熱解讀5月28日,，兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第十次全國(guó)代表大會(huì)在京召開,。這是黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記第四次出席兩院院士大會(huì)并發(fā)表重要講話。

習(xí)近平總書記著眼加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó),，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),，以“四個(gè)面向”為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展指明方向。

“蓋有非常之功,，必待非常之人,。”習(xí)近平總書記深知人才培養(yǎng)對(duì)于科技創(chuàng)新工作的關(guān)鍵作用。此次大會(huì)上,，他直抒胸臆：“我國(guó)教育是能夠培養(yǎng)出大師來的,，我們要有這個(gè)自信,！”

就在一個(gè)多月前的4月19日，習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時(shí)也說了同樣的話語,。當(dāng)時(shí)在成像與智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室聽取理論研究,、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等情況介紹時(shí),，總書記表示,，重大原始創(chuàng)新成果往往萌發(fā)于深厚的基礎(chǔ)研究，產(chǎn)生于學(xué)科交叉領(lǐng)域,。同時(shí),，他鼓勵(lì)高校保持對(duì)基礎(chǔ)研究的持續(xù)投入，鼓勵(lì)自由探索,，敢于質(zhì)疑現(xiàn)有理論,，勇于開拓新的方向。

一個(gè)多月間,，一次高?？疾臁⒁淮慰萍际?huì),，習(xí)近平總書記在重要活動(dòng)中堅(jiān)定地為中國(guó)科技和教育事業(yè)鼓勁,，體現(xiàn)了他對(duì)自主培養(yǎng)更多頂尖科技人才的深切期盼。

人才培養(yǎng)究竟有多重要,？從習(xí)近平總書記此次大會(huì)上的重要講話中可見一斑,。

習(xí)近平總書記明確了五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，字里行間反復(fù)強(qiáng)調(diào)“人才培養(yǎng)”：高水平研究型大學(xué)要培養(yǎng)更多杰出人才,；完善評(píng)價(jià)制度改革,，讓想干事、能干事,、干成事的人才掛帥出征,；要更加重視青年人才培養(yǎng)，培養(yǎng)更多能工巧匠,、大國(guó)工匠……

近年來,，每當(dāng)談及科技創(chuàng)新，習(xí)近平總書記總是以“創(chuàng)新不問出身,，英雄不論出處”的態(tài)度釋放出強(qiáng)烈信號(hào),。此次大會(huì)上，總書記再次強(qiáng)調(diào)實(shí)行“揭榜掛帥”,、“賽馬”等制度……讓有真才實(shí)學(xué)的科技人員英雄有用武之地,！

何謂“揭榜掛帥”、“賽馬”制度,？2020年新冠肺炎疫苗研發(fā)項(xiàng)目中,，我國(guó)科技部門已落實(shí)推行了“揭榜掛帥”模式,。“榜”就是臨床任務(wù)批件，哪個(gè)科研團(tuán)隊(duì)拿到了批件,，科技部門就給予相應(yīng)支持,，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方研發(fā)力量。在執(zhí)行過程中,，還有“軍令狀”等舉措來確保研發(fā)進(jìn)度和效果,。

“揭榜掛帥”制度的核心是緊緊圍繞我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)緊迫需求，科學(xué)高效地部署科研任務(wù),。這正是習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)面向”的具體體現(xiàn),。

“揭榜掛帥”只是一個(gè)縮影。近年來,，我國(guó)實(shí)施了一系列舉措激發(fā)人才創(chuàng)新活力：破除“唯論文,、唯職稱、唯學(xué)歷,、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”,，推動(dòng)解決表格多、報(bào)銷繁,、檢查多等問題,，優(yōu)化院士隊(duì)伍年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)，在國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中專門設(shè)立青年科學(xué)家項(xiàng)目……

如今,，我國(guó)研發(fā)人員全時(shí)當(dāng)量由2015年376萬人年增長(zhǎng)到480萬人年以上,，研發(fā)人員總量連續(xù)多年位居世界首位。一批優(yōu)秀科學(xué)家榮獲地理學(xué)維加獎(jiǎng),、物理學(xué)菲列茲獎(jiǎng),、化學(xué)領(lǐng)域亞瑟·科普學(xué)者獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)。

人才培養(yǎng)不能只做“加法”,，還要善做“減法”,。科技創(chuàng)新需要科技人員持久的時(shí)間投入,，在習(xí)近平總書記看來,，保障時(shí)間就是保護(hù)創(chuàng)新能力。

△獨(dú)家視頻丨習(xí)近平總書記：不能讓科技人員把時(shí)間花在無謂的迎來送往活動(dòng)上

此次大會(huì)上,，習(xí)近平總書記在講話中切中時(shí)弊：“各類應(yīng)景性、應(yīng)酬性活動(dòng)少一點(diǎn)科技人員參加,，不會(huì)帶來什么損失,！決不能讓科技人員把大量時(shí)間花在一些無謂的迎來送往活動(dòng)上，花在不必要的評(píng)審評(píng)價(jià)活動(dòng)上,，花在形式主義,、官僚主義的種種活動(dòng)上,！”

當(dāng)約3000名與會(huì)代表在現(xiàn)場(chǎng)聽習(xí)近平總書記說到這句話時(shí)，人民大會(huì)堂里響起了如潮掌聲,！總書記這番直白的話語,，正說到了廣大科技工作者的心坎上！

會(huì)后,，許多與會(huì)代表深感于習(xí)近平總書記的細(xì)心關(guān)切,。放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，少些無謂的,、不必要的活動(dòng),，真正讓學(xué)術(shù)回歸學(xué)術(shù)，更增強(qiáng)了廣大科技工作者對(duì)于學(xué)術(shù)界的信任,。

從清華大學(xué)到此次大會(huì),，習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)人才的重要性，明確表達(dá)了對(duì)我國(guó)人才培養(yǎng)的堅(jiān)定信心,。

人才是第一資源,，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。人才培養(yǎng)決定著我國(guó)科技事業(yè)的未來發(fā)展,。正如習(xí)近平總書記所說,，知識(shí)就是力量，人才就是未來,。

（中央廣播電視總臺(tái)央視網(wǎng)）