衡陽新聞網(wǎng)訊　記者張玥報道　隨著2023年臨近,，又一批高校畢業(yè)生即將步入社會參與就業(yè),。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2023屆普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1158萬人,，同比增加82萬人,。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，日前,，教育部印發(fā)《關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)黨中央,、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,，教育部決定實(shí)施“2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),，奮力開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面?，F(xiàn)就做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作通知如下。

一,、更大力度開拓市場化社會化就業(yè)渠道

1．深入開展市場化崗位開拓行動,。各地各高校要深入開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動，二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極參與,。鼓勵高校與對接企業(yè)和用人單位開展集中走訪,，深化多領(lǐng)域校企合作。教育部在全國范圍內(nèi)組織開展“校園招聘月”“就業(yè)促進(jìn)周”等崗位開拓和供需對接系列活動,。充分發(fā)揮全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和行業(yè)協(xié)會作用,，完善“分行業(yè)就指委＋分行業(yè)協(xié)會”促就業(yè)工作機(jī)制。

2．實(shí)施“萬企進(jìn)校園計劃”,。各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,，在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，積極舉辦線下校園招聘活動,，確保校園招聘活動有序開展,。高校要創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進(jìn)校招聘，支持院系開展小而精,、專而優(yōu)的小型專場招聘活動,。

3．全面推廣使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺。教育部將進(jìn)一步優(yōu)化升級國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺功能和服務(wù),，不斷提升平臺專業(yè)化,、智能化、便利化水平,。各省級大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站,、各高校就業(yè)網(wǎng)站要于2022年12月底之前，全部與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺互聯(lián)互通,，實(shí)現(xiàn)崗位信息共享,。鼓勵地方和高校依托平臺聯(lián)合舉辦區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘活動,。各地各高校要指導(dǎo)2023屆畢業(yè)生,、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員及時注冊使用平臺,，確保有需要的畢業(yè)生都能及時獲得就業(yè)信息,。

4．充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用。開展民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)行動,，精準(zhǔn)匯集推送崗位需求信息,。會同有關(guān)部門舉辦“全國中小企業(yè)人才供需對接大會”“民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“全國民營企業(yè)招聘月”等活動，為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺,。各地教育部門要配合本地相關(guān)部門落實(shí)對中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策,，支持開發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各高校要加強(qiáng)與中小企業(yè)的供需對接,，為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利,，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

5．支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),。各地各高校要積極鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，在資金、場地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜,，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化,、成果轉(zhuǎn)化等提供服務(wù)。推動中國國際“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地,。各地教育部門要配合有關(guān)部門落實(shí)靈活就業(yè)社會保障政策,，為畢業(yè)生從事新形態(tài)就業(yè)提供支持，推動靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展,，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益,。

二、充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用

6．優(yōu)化政策性崗位招錄安排,。各地教育部門要配合有關(guān)部門統(tǒng)籌好政策性崗位招錄時間安排,，盡早安排高校升學(xué)考試、公務(wù)員和事業(yè)單位,、國企等政策性崗位招考及各類職業(yè)資格考試,。充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用，穩(wěn)定并適度擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模,。發(fā)揮國有企業(yè)示范作用,，辦好第四季“國聘行動”,。

7．積極拓寬基層就業(yè)空間。各地教育部門要積極配合有關(guān)部門挖掘基層醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老服務(wù),、社會工作、司法輔助,、科研助理等就業(yè)機(jī)會,，組織實(shí)施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目，拓展“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計劃”,，鼓勵擴(kuò)大地方基層項(xiàng)目規(guī)模,，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū),、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè),。健全支持激勵體系，落實(shí)好學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償,、考研加分等優(yōu)惠政策,。

8．積極配合做好大學(xué)生征兵工作。各地各高校要密切軍地協(xié)同,，加大征兵宣傳進(jìn)校園工作力度,，暢通入伍綠色通道，配合兵役機(jī)關(guān)做好兵員預(yù)征預(yù)儲,、高校畢業(yè)生征集等工作,。各地教育部門要研究制定細(xì)化方案和實(shí)施辦法，落實(shí)好退役普通高職（?？疲┦勘庠噮⒓悠胀▽Ｉ菊猩?、退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)碩士研究生招生計劃等優(yōu)惠政策。

三,、建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系

9．全面加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),。高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系,，確保有需要的學(xué)生都能獲得有效的就業(yè)指導(dǎo),。要進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)，打造一批就業(yè)指導(dǎo)名師,、優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)課程和教材,。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類資源，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量和實(shí)效,。要通過校企供需對接,、職業(yè)規(guī)劃競賽、簡歷撰寫指導(dǎo)、面試求職培訓(xùn),、一對一咨詢等多種形式,，為學(xué)生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要打造校內(nèi)外互補(bǔ),、專兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,，鼓勵用人單位,、行業(yè)組織更多參與高校生涯教育和就業(yè)指導(dǎo),。

10．深入推進(jìn)就業(yè)育人。各地各高校要把就業(yè)教育和就業(yè)引導(dǎo)作為“三全育人”的重要內(nèi)容,，深入開展就業(yè)育人主題教育,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生保持平實(shí)之心，客觀看待個人條件和社會需求,，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,。開展就業(yè)育人優(yōu)秀案例創(chuàng)建活動，選樹一批就業(yè)典型人物,，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到祖國需要的地方建功立業(yè),。

11．切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各地各高校要積極營造平等就業(yè)環(huán)境,，在各類校園招聘活動中,，不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。配合有關(guān)部門暢通投訴舉報渠道,，對于存在就業(yè)歧視,、招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等問題的用人單位,，要納入招聘“黑名單”并及時向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒,。加強(qiáng)就業(yè)安全教育，督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書,，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風(fēng)險,，維護(hù)就業(yè)權(quán)益。積極配合有關(guān)部門推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn),。

四,、精準(zhǔn)開展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶

12．健全就業(yè)幫扶機(jī)制。各地各高校要重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生,，建立幫扶工作臺賬,，按照“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶工作。健全“一對一”幫扶責(zé)任制，高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、就業(yè)指導(dǎo)教師,、班主任、專任教師,、輔導(dǎo)員等要與困難學(xué)生開展結(jié)對幫扶,，確保每一個困難學(xué)生都得到有效幫助。做好離校未就業(yè)畢業(yè)生不斷線服務(wù),。

13．深入實(shí)施宏志助航計劃,。繼續(xù)組織實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”，開展線上線下就業(yè)能力培訓(xùn),，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力,。各地各高校和各培訓(xùn)基地要精心組織實(shí)施，配備優(yōu)秀師資,，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，提升培訓(xùn)質(zhì)量。鼓勵各地各高校配套設(shè)立省級,、校級項(xiàng)目,，推動“宏志助航計劃”覆蓋更多畢業(yè)生。各地要強(qiáng)化培訓(xùn)基地管理,，宣傳推廣優(yōu)秀典型經(jīng)驗(yàn),。

五、簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)

14．穩(wěn)妥有序推進(jìn)取消就業(yè)報到證,?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）明確，從2023年起,，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補(bǔ)辦,、改派手續(xù),，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶,、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料,。各地要制定落實(shí)取消報到證的工作方案。各省級教育部門和高校要加強(qiáng)與組織,、公安,、人力資源社會保障等部門的工作協(xié)同，做好相關(guān)工作的銜接,，向用人單位和畢業(yè)生開展解讀宣傳,，耐心細(xì)致做好指導(dǎo)咨詢，幫助畢業(yè)生順利完成就業(yè)報到、落戶和檔案轉(zhuǎn)遞,。

15．建立畢業(yè)去向登記制度,。根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)文件要求，從2023年起,，教育部門建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度,，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。全面推廣使用全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng),。各地各高校要統(tǒng)籌部署,、精心安排，指導(dǎo)本地本高校畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）按規(guī)定及時完成畢業(yè)去向登記,。實(shí)行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生,，各省級教育部門和高校要指導(dǎo)其嚴(yán)格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。教育部有關(guān)單位根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán),，統(tǒng)一提供畢業(yè)生離校時相應(yīng)去向登記信息查詢核驗(yàn)服務(wù)。

16．強(qiáng)化就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作,。各地各高校要嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作“四不準(zhǔn)”“三嚴(yán)禁”要求,，嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作違規(guī)處理辦法，對違反規(guī)定的高校和相關(guān)人員,，嚴(yán)肅查處通報,，納入負(fù)面清單管理。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測規(guī)范要求,，嚴(yán)格審核學(xué)生就業(yè)信息及相關(guān)佐證材料,。組織開展就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測專門培訓(xùn)，強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的報送,、統(tǒng)計和分析工作,。持續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)狀況布點(diǎn)監(jiān)測，豐富完善布點(diǎn)監(jiān)測內(nèi)容,。

六,、完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制

17．健全完善就業(yè)反饋機(jī)制。各地各高校要建立完善就業(yè)與招生,、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機(jī)制,，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容。引導(dǎo)高校重點(diǎn)布局社會需求強(qiáng),、就業(yè)前景廣,、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時淘汰或更新升級已經(jīng)不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè),。教育部將把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設(shè)成效評價,、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據(jù)。實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度,。深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果作為衡量高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要參考。

18．深化就業(yè)工作評價改革,。探索實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)工作合格評價,，建立部、省兩級就業(yè)工作合格評價機(jī)制,，促進(jìn)高校就業(yè)工作制度化,、規(guī)范化。加強(qiáng)全國就業(yè)工作優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)宣傳推廣,，推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作能力和服務(wù)水平不斷提升,。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

19．壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,。各地各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出重要的位置,，落實(shí)就業(yè)“一把手”工程，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,、院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、各部門協(xié)同推進(jìn),、全員參與的協(xié)調(diào)機(jī)制,，將就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要內(nèi)容。建立完善就業(yè)風(fēng)險防范化解機(jī)制,，確保安全穩(wěn)定,。各省級教育行政部門適時牽頭成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，制定工作方案,，明確任務(wù)清單,，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。教育部將省級人民政府及相關(guān)職能部門制定促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)政策及其實(shí)施情況,，納入省級人民政府履行教育職責(zé)評價重要內(nèi)容,。

20．加強(qiáng)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。各地教育部門,、各高校要積極創(chuàng)造條件認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu),、人員、場地,、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求,，根據(jù)本地實(shí)際情況，明確提出各項(xiàng)指標(biāo)要求,，并報教育部備案,。各高校要配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)人員,，鼓勵就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱評審。組織開展畢業(yè)班輔導(dǎo)員,、就業(yè)工作人員全員培訓(xùn),，加大資源供給和培訓(xùn)保障力度。

21．做好就業(yè)總結(jié)宣傳工作,。大力宣傳就業(yè)工作典型高校,、用人單位和先進(jìn)人物。持續(xù)開展全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例總結(jié)宣傳,，推出一批具有推廣價值的優(yōu)秀案例,。各地各高校要多渠道、全方位宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，營造全社會關(guān)心支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍,。