功以才成,，業(yè)由才廣,。

4月12日下午,，廣汽研究院里，習(xí)近平總書記的目光望向科研人員,、企業(yè)家,、科技人員、外資企業(yè)代表等：“經(jīng)濟要持續(xù)發(fā)展,，不要大起大落,。這里面很重要的就是科技、教育,、人才,。”

把科技、教育,、人才擺在什么位置,，考驗的是戰(zhàn)略眼光、全局思維,。

“教育,、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性支撐,。”在黨的二十大報告,，這份對全面推進中華民族偉大復(fù)興進行戰(zhàn)略謀劃和全面部署的綱領(lǐng)性文件中，教育,、科技,、人才三大戰(zhàn)略第一次被擺放在一起，列為專章,，統(tǒng)籌部署,。

科技需要人才，教育培養(yǎng)人才,，古往今來,，人才都是富國之本、興邦大計,。

尋才,，求賢若渴——

“當(dāng)了總書記后，我第一個來科技組,。”十年前的全國兩會上,，總書記參加全國政協(xié)十二屆一次會議科協(xié)、科技界委員聯(lián)組會時的這句開場白,，輕松親切，又傳遞出明確信號,。

不拒眾流,，方為江海。

2016年4月,，在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上,，習(xí)近平總書記強調(diào)，要“不斷提高我們在全球配置人才資源能力”,；2018年4月,，在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上，習(xí)近平總書記指出,，要“堅持五湖四海廣攬人才”,。

向前追溯，在正定工作時,，從100多封“求賢信”到制定“人才九條”,，從慧眼識“大山”到深夜“喊人才”，習(xí)近平同志留下了許多招賢納士的佳話,。

“我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路,、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策,，不唯地域引進人才,，不求所有開發(fā)人才,，不拘一格用好人才。”愛才求才之情溢于言表,。

敬才,，人才是第一資源——

尚賢者，政之本也,。

躬身為科學(xué)家頒獎,、為院士讓座、連續(xù)多年出席國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會,、大力倡導(dǎo)勞模精神和工匠精神……“大興識才愛才敬才用才之風(fēng)”,，習(xí)近平總書記口言之，力行之,。

2021年9月,，百年大黨踏上新征程之際，中央人才工作會議在北京召開,。這是時隔11年后,，黨中央召開的又一次人才工作會議。

一年后,，習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)：“科技是第一生產(chǎn)力,、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,。”三個“第一”,，是對歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是對走向未來的深遠謀劃,。

用才,，各得其所、盡展其長——

今年全國兩會上,，習(xí)近平總書記在同返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“80后”魏巧代表交流時,，談到鄉(xiāng)村振興中的人才問題：

“我們現(xiàn)在推進鄉(xiāng)村振興，需要大量的人才和優(yōu)質(zhì)勞動力,。我們的年輕人,、知識分子，也要雙向流動,。一方面在城鎮(zhèn)化過程中成為新市民,，另一方面農(nóng)村對人才需求很大。像魏巧這樣的同志到農(nóng)村去,，很好,！這方面國家要有一些導(dǎo)向，有一些政策支持,。”

推動人才管理職能部門簡政放權(quán),，分類推進人才評價機制改革,，深化人才激勵機制改革……一項項舉措環(huán)環(huán)相扣，“打通人才流動,、使用,、發(fā)揮作用中的體制機制障礙”，人才“紅利”持續(xù)釋放,。

目前,，我國已成為全球規(guī)模最宏大、門類最齊全的人才資源大國,，在全球創(chuàng)新指數(shù)排名中,，從2012年的第三十四位上升到2022年的第十一位。

“我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系,，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺,，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師,。我們要有這樣的決心,、這樣的自信！”習(xí)近平總書記堅定地表示,。

濟濟多士,，乃成大業(yè)。這是前無古人的事業(yè),，這是萬馬奔騰的時代,，非常之功必待非常之人。