“科特派”的田野和遠方
《習近平浙江足跡》中記錄了這樣一個情景:2003年4月,,時任浙江省委書記習近平同志來到下姜村調研,。調研中,,村民們匯報了村里有“三缺”,,有說缺人才的,有說缺資金的,,也有說缺技術的,。
習近平同志問:“你們村有沒有科技特派員?”村民們聽到這個詞,,撓著頭,,都笑了。在他們看來,,這是很遙遠的事,。“省里研究一下,給你們村派一名科技特派員來,。”習近平同志也笑著回應,。
沒幾天,真的來人了,。來者是浙江省中藥研究所高級工程師俞旭平,。駐村第一個月,他讓村民們在低坑塢種上了500畝黃梔子,。兩年后,這片黃梔子每年給每一個種植戶帶來了4000多元的收入,。下姜村,,這個“夢開始的地方”,,正是科技特派員為浙江廣袤鄉(xiāng)野帶來改變的一個縮影。
日前,,習近平總書記給浙江省科技特派員代表回信,,滿懷深情地肯定浙江推行科技特派員制度取得的成效,并著眼未來提出殷切期待,。
當農業(yè)有了科技的加持,,究竟發(fā)生了什么奇跡?而今,,著眼未來,,“科特派”如何再為田野和遠方帶來新變化?
俞旭平(中)把學到的知識技能毫無保留傳授給農民兄弟
一
“特派員”是指帶著一項特別的任務,,為了達成一個目標而身負使命的人,,而“科技”則意味著,他們帶來的是科學知識的力量,、技術賦能的翅膀,。
科技特派員制度是習近平總書記在浙江工作期間親自倡導、親自部署,、親自推動的一項重要制度,。在習近平總書記的關懷和推動下,科技特派員制度在浙江率先得到全省域系統(tǒng)廣泛深入的實踐,。
科技成果走出實驗室,,“種”在了浙江大地上。2003年4月,,全省首批101名科技特派員踏上征程,。20年來,浙江已累計派出科技特派員2.4萬人次,。他們躬身田間地頭,,為基層送去了實實在在的服務,給鄉(xiāng)村帶來了實實在在的改變,。筆者認為,,這其中最直觀的是兩條“鏈”:
一條是科技賦能的價值鏈。“七山一水二分田”的浙江從體量上看屬于“農業(yè)小省”,,但浙江的茶葉,、蠶桑、食用菌,、水產養(yǎng)殖等特色產業(yè)卻在全國占有較大份額,。新世紀之初,浙江農村科技力量不足和科技服務缺位的問題日益凸顯,,多元而分散的農業(yè)問題,,亟需專業(yè)人才用專業(yè)的技術方法去解決,。
如何才能打通真題真解的“最后一公里”?科技特派員制度成為科技和“三農”結合的有效載體,??萍继嘏蓡T走出實驗室和課堂,在田間地頭找到了科學研究的新需求,、新方向,,成為接地氣的“香榧教授”“茶教授”“竹博士”......可以說,這一制度,,讓“三農”零距離接上科技的“天線”,,產生了裂變性力量。
一條助農增收的驅動鏈,。那些年,,每個科技特派員都深知:自己首要而急切的任務,就是千方百計發(fā)展農業(yè)生產,,幫扶農民脫貧致富,。從“科研高”到“應用好”,再到“產業(yè)實”,,科技特派員制度打開了農業(yè)高質量發(fā)展的通道,,成為農民群眾依靠科技持續(xù)增收致富的有效路徑。
比如,,在金華武義,,省農業(yè)科學院蔡為明研究員帶領的“食用菌團隊科技特派員”,以企業(yè)運營的方式,,解決了農民自發(fā)生產菌棒中的重大技術難題,。當前,該縣的這項技術已惠及全縣90%以上菇農,,累計節(jié)支增收超億元,。當?shù)毓睫r錢包也鼓了起來,“穿著皮鞋采香菇,,開著汽車賣香菇”,。
有這樣一組數(shù)據(jù)值得關注:20年來,浙江省級科技特派員共實施科技項目9515項,,推廣新品種新技術超過1.7萬項次,,實現(xiàn)經濟效益98.58億元。
金華市科技特派員在東陽市花園村現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)園全自動玻璃溫室大棚內指導工作人員進行幼苗無土栽培
二
20年來,廣大科技特派員穿梭山林、躬耕鄉(xiāng)野的實踐,以及之江大地上取得的發(fā)展成效都說明,,這項制度里藏著許多思維和法寶。對此,,筆者總結了以下幾點,。
一個方法:精準定位,,讓硬核實力匹配實際需求,。
科技特派員制度本質上是依托高校和科研院所的科研實力,針對需求端困境,,駐點開展以滿足現(xiàn)實生產需求為導向的農業(yè)科技創(chuàng)新及推廣工作,。這個過程中,“針對性”是關鍵,。
“科特派”不是隨便派,,而是要遵循市場化資源配置規(guī)律,哪里需要人才,,就往哪里派人才,,需要什么樣的人才,就選派什么樣的人才,,用“派得準”破解農村人才短缺問題,。
在實際工作中,浙江始終圍繞基層科技需求,,建立“省級科技管理部門搭臺,,派駐地、派出單位,、科技特派員三方唱戲”的選派工作機制,,真正形成派駐地、派出單位和特派員“三贏”的良好局面,。
一片陣地:農村是充滿希望的田野,,廣袤鄉(xiāng)村大有可為。
習近平總書記歷來重視鄉(xiāng)村的發(fā)展,??萍继嘏蓡T制度凝結著習近平總書記對“三農”工作的深邃思考和戰(zhàn)略考量。
浙江科技特派員制度推行20年來,,堅持人才下沉,、科技下鄉(xiāng)、服務“三農”,,讓科技特派員一頭連著科技,,一頭鏈接生產。他們在篤行“鄉(xiāng)村立大志,,農業(yè)創(chuàng)大業(yè)”的決心與實踐中,,為農業(yè)插上科技翅膀,用智慧和汗水,,創(chuàng)造了一個個山鄉(xiāng)海島的奇跡,。
一種情懷:把農民的事當作自己的事來做,,百姓和土地就會回饋于你。
有這樣一句話在浙江的鄉(xiāng)親們中間很流行:“錢支援,,物支援,,不如來位科技特派員。”科技特派員制度,,問民所需,、紓民之困,讓人才踏上農田,、讓技術長進土里,,也得到了百姓的認可。
起初,,鄉(xiāng)親們對新品種,、新技術難免心有顧慮,科技特派員就手把手帶著農民干,、做給農民看,。他們用扎實的增收成效獲得了老百姓的認可,成了農民朋友的自己人和貼心人,,這也讓特派員獲得了自我實現(xiàn)的成就感,。
正如有人說,“科特派”,,是縱橫山野田地的豪放派,,是流向農民心田的婉約派,是以科技讓農業(yè)更美的偶像派,,更是助力鄉(xiāng)村振興的實力派,。
圖源:潮新聞
三
隨著科技特派員制度的深入推進,之江大地發(fā)生了一場深刻的變革,。但面對鄉(xiāng)村振興中更加多元化,、個性化的發(fā)展訴求,這一制度在走深走實的過程中可能面臨一些挑戰(zhàn),。
站在鄉(xiāng)村振興的新風口上,,我們要不斷感悟這項制度蘊含的戰(zhàn)略思維、為民情懷,、創(chuàng)新理念,、系統(tǒng)方法、務實作風,,鼓勵科技特派員更好地“沉下去”,,引領更多鄉(xiāng)村盡顯“科技范兒”。筆者認為,有三個問題值得思考,。
融合如何更有深度,?有人將浙江科技特派員制度的實行總結為三個“一”:專業(yè)技術有一套,深入農村第一線,,長年累月在一起,。筆者認為,聚焦產業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明、治理有效,、生活富裕等鄉(xiāng)村振興新需求,今后要推進科技與農業(yè)農村更深度地融合,。
比如,,新型農業(yè)是一二三產業(yè)融合發(fā)展的綜合業(yè)態(tài)。推動科技特派員專業(yè)服務領域從農業(yè)領域向制造業(yè),、電子商務,、規(guī)劃設計、法律金融,、文化衛(wèi)生等多元領域拓展,,可以更好助力農業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展。
服務體系如何再升級,?科技特派員在落地的一刻,,就給鄉(xiāng)村帶來了科技服務農業(yè)的新模式,但如果只著眼當下的需求,,仍存在一些問題,。比如駐點服務具有階段性特征,且農業(yè)科技的迭代升級速度較快,,如何保證科技效益的長效性,?再如,農業(yè)生產環(huán)境經常受到多種偶發(fā)性因素影響,,如何讓專業(yè)幫扶更加適時精準,?
在服務模式上,現(xiàn)階段“科特派”已從起初的“單兵作戰(zhàn)”與“需求供給”,,發(fā)展到“組團服務”和“深度對接”,。接下來,這一模式如何持續(xù)迭代深化,,發(fā)揮組團效應,,把優(yōu)質創(chuàng)新資源集聚起來,仍需進一步探索和實踐。
激勵保障如何更有效,?鄉(xiāng)村振興要抓住“人”這個關鍵因素,,只有讓科技特派員更有發(fā)揮空間、更受尊重,、更得實惠,,才能讓更多優(yōu)秀人才自愿下沉、盡心服務,。
比如,,持續(xù)強化政策引導,在工作經費,、項目開展,、福利待遇、評獎評優(yōu),、職稱評定等方面向科技特派員傾斜,;比如,進一步發(fā)揮市場杠桿作用,,鼓勵科技特派員以技術轉讓,、許可,成果作價入股等形式與服務對象結成利益共同體,,給特派員吃下“定心丸”,。
“科特派”,是一種能力,、一種精神,,它映照著科技工作者躬身為民的初心;它也是一種信心,、一份信任,,為農民對美好生活的期待、農村對發(fā)展前景的期許鳴響前行的汽笛,;它更是一項制度,、一個戰(zhàn)略,推動鄉(xiāng)村振興,、助力高質量發(fā)展,,用科技力量推動“三農”事業(yè)騰飛。
我們期待更多科技特派員堅定行走在這片溫暖的土地上,,播撒科技的種子,,在鄉(xiāng)村催生更多精彩蝶變。