衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員黃璽報道　今年以來,，石鼓區(qū)人大機關(guān)緊密結(jié)合單位實際,，從四個方面全面推動學習型機關(guān)建設，保障學習常態(tài)化,、制度化和規(guī)范化,。

走進石鼓區(qū)人大機關(guān)，濃厚的學習交流氛圍撲面而來,。

“《高級會計實務》和《政府會計制度》這兩本書很有用,，通過認真閱讀書籍，不斷鞏固了自己的專業(yè)知識,，提升了專業(yè)技能,。”“這兩本書我也看了，挺好的,，《衡陽市文明行為促進條例》很好,，有助于我們成為一個遵德守禮的好市民。”機關(guān)干部黃璽正在和同事分享學習心得體會,。

一,、組織領導有力，目標明晰化,。緊緊圍繞“創(chuàng)建學習型機關(guān)”這個中心目標,，制定《石鼓區(qū)人大創(chuàng)建學習型機關(guān)實施方案》，明確指導思想,、創(chuàng)建工作舉措,、工作要求、和責任分工以及考核機制,，成為創(chuàng)建學習型機關(guān)的綱領性文件,，成立石鼓區(qū)人大機關(guān)學習型機關(guān)建設領導小組，加強對創(chuàng)建學習型機關(guān)的領導,、組織和協(xié)調(diào),，保障工作的有序進行。

二,、線上線下結(jié)合,，學習靈活化。用好,、用活“線上”學習平臺,。充分運用“學習強國”等線上學習平臺，做到隨時隨地開展學習。營造“線下”濃厚學習氛圍,，鼓勵機關(guān)干部積極參加讀書心得交流會,，學習體會討論活動等線下活動，通過分組討論學習方法,、暢談學習感悟,、來到青石村和駐村隊員一起共同研讀最新鄉(xiāng)村振興政策等方式，激發(fā)機關(guān)干部的學習積極性,。

▲石鼓區(qū)人大機關(guān)干部在會議中加強理論知識的學習

三,、有力機制保障，學習連貫性,。嚴格按照實施方案組織學習活動,，安排學習任務，嚴格執(zhí)行學習考勤制度,，把考勤制度納入機關(guān)干部年度考核內(nèi)容,。例如，每年每名機關(guān)干部學習強國積分不少于一萬分,。每個季度安排一次讀書心得征文比賽,，每周組織一次讀書會，每天安排瀏覽十篇文章,，倡導大家充分利用碎片化時間進行學習,，營造比學趕超的學習氛圍。建立讀書積分激勵機制,，借鑒衡陽群眾志愿服務智慧平臺中志愿服務活動積分制度,，安排專人對機關(guān)干部參與讀書會和征文比賽的次數(shù)、讀書心得體會篇數(shù),、讀書分享交流次數(shù)等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,，年底對每位機關(guān)干部的積分進行排名，排名靠前的給予一定物質(zhì)獎勵,，進一步激發(fā)干部職工學習積極性,。建立讀書活動與各項精神文明創(chuàng)建活動、工會活動聯(lián)動機制,，以“世界讀書日”等重大節(jié)日為契機,，與志愿服務活動、工會活動結(jié)合,，開展豐富多彩,、形式多樣的系列活動。

▲負責鄉(xiāng)村振興工作的石鼓區(qū)人大機關(guān)干部來到青石村和駐村隊員一起學習鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策

四,、開拓創(chuàng)新方法,，學習高效化,。堅持集中學習培訓與個人自主學習相結(jié)合，利用全體機關(guān)干部會議,、每周讀書活動,、讀書月活動、世界讀書日活動組織大家投入學習,。與此同時,，還倡導機關(guān)干部在工作之余的時間開展自主學習,，讓每日學習成為常態(tài)化,，養(yǎng)成良好的學習習慣。堅持引進來與走出去相結(jié)合,，組織機關(guān)干部到其他單位去參觀學習,，圍繞業(yè)務技能、政策法規(guī)等方面交流學習感悟,，開拓視野,，它山之石可以攻玉，收獲高效學習方法,，提升自身專業(yè)素養(yǎng),，爭創(chuàng)學習型機關(guān)。把創(chuàng)建學習型機關(guān)與文明單位創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來,，同部署,、同落實，將整合文明單位資料收集整理的先進經(jīng)驗運用到創(chuàng)建學習型機關(guān)上來,，注意對高效學習方法的總結(jié),。

▲機關(guān)干部采用小組學習的方式認真學習，撰寫學習心得體會

據(jù)了解,，今年以來,，石鼓區(qū)人大積極開展讀書分享會、讀書周活動,、讀書心得體會征文比賽,、世界讀書日活動共40次，共收集學習心得體會120篇,，收集征文20篇,，借閱圖書150余冊，學習強國總積分前十名均在66700分以上,。下一步,，石鼓區(qū)人大將多舉措開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動,，不斷調(diào)動大家的學習積極性,，將終身學習理念更加深入人心,。