“民之所盼,，政之所向”。習近平總書記指出,，要切實實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好勞動者合法權益,，不斷提升廣大勞動群眾的獲得感,、幸福感,、安全感，讓勞動者更有保障,、更有尊嚴,。勞工保障是推動新質(zhì)生產(chǎn)力加速發(fā)展的必要支撐，是維持社會和諧穩(wěn)定的必要基礎,，是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化和推動中華民族偉大復興的必要舉措,。

黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央高度重視勞動者權益保障工作，以完善法律體系為核心,，建立了勞動執(zhí)法,、勞動訴訟和勞動司法為一體的勞工保障體系。但勞資糾紛,、社會保障應繳未繳等勞工保障問題任然存在,。

強化勞工保障，要著力完善法治體系建設,?；ヂ?lián)網(wǎng)興起發(fā)展了龐大的新就業(yè)人群，因工作時間不穩(wěn)定,、勞動關系平臺化,、立法建設跟進緩慢等，新就業(yè)群體勞工權益得不到保障,。要以習近平法治思想為指導,，完善健全勞工保障法治體系，加快推進新就業(yè)群體勞動權益立法建設,，樹立以人民為中心的根本導向,，遵循“誰付出誰受益，誰受益誰負責”的基本準則,，強化勞動者與雇主之間利益聯(lián)系和權責關系,。在立法階段外，認真貫徹執(zhí)法和司法全過程也至關重要,。執(zhí)法部門一方面要抓好人才隊伍建設,，以加強隊伍學習培訓、提升服務意識及履職責任,，不斷提升科學執(zhí)法,、公正執(zhí)法；另一方面要加強包括但不限于執(zhí)法案件的宣傳,，使勞動者懂得自身合法權益,、如何正當捍衛(wèi)自身合法權益。司法部門要加強案件審查和管理,，以加大職權調(diào)查力度強化證據(jù)審查和仲裁文書的說理性,，逐漸推進仲裁案件公開。

強化勞工保障,，要著力弘揚好企業(yè)家精神,。疏堵結合，方能長遠，強化勞工保障需要企業(yè)加強自身建設,，擺脫以企業(yè)利潤為第一的經(jīng)營理念,，政府應積極引導企業(yè)負責人做好勞工保障，通過稅收減免,、用工補貼,、職業(yè)技能培訓等將企業(yè)運營成本轉(zhuǎn)移到勞工福利保障。推動全社會敬重愛戴企業(yè)家,，宣傳好保障勞動權益,、提升勞工福利的社會企業(yè)家，通過提升其社會信用,，在公共出行,、政務服務、金融支持等予以優(yōu)先考慮支持，積極推薦其中優(yōu)秀人員加入人大政協(xié),，為推動勞動者權益保障推出實踐性的意見,。提升企業(yè)黨組織對企業(yè)發(fā)展建設的引領帶動作用,，通過企業(yè)黨組織抓好抓實企業(yè)勞工權益保障和福利待遇。

強化勞工保障,，要著力提升權益保護意識。要推動《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律中有關勞動群眾切實利益的法律條文網(wǎng)上宣傳,，用好互聯(lián)網(wǎng)這一高效便捷工具，主動在各大新興媒體平臺建號傳播,，通過關鍵條例、以案釋法,、名師講解等方式強化法律條文認識和場景使用,，特別是做好勞動侵權舉報訴訟渠道宣傳和佐證確認勞動關系的信息保存方式方法宣傳，使勞動利益被侵犯人能掌握“意識到權益受侵害,、保存權益被侵犯證據(jù)、正當方式途徑捍衛(wèi)權益”全鏈條知識,，有能力捍衛(wèi)個人自身合法權益。

勞工保障非一方,、非一時能畢其功，需要有法理可依,、有執(zhí)法去懲,、有司法在督、有勞動雙方共建,，隨著AI智能的高新技術發(fā)展，勞動形式會發(fā)生新的變化,，法治體系也需更新,，因此,，抓好勞工保障要堅持以人民為中心,，抓好“五方”共建,，馳而不息,，久久為功,。（文／逸閑）