習(xí)近平：讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心,，讓愿意上山下鄉(xiāng),、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能,、大展才華,、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍,。

這段話出自2018年3月8日習(xí)近平在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時發(fā)表的講話,。

人才是鄉(xiāng)村振興中最關(guān)鍵、最活躍的因素,，鄉(xiāng)村振興的各方面都需要有人來實施,，更需要人才來創(chuàng)新發(fā)展。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,，就要讓更多的人才愿意來,、留得住、干得好,、能出彩,。

要內(nèi)外兼顧集聚人才。人才隊伍的建設(shè)離不開國家政策的傾斜支持,，應(yīng)根據(jù)地區(qū)發(fā)展需求形成針對性強,、傾斜力度明顯的鄉(xiāng)村人才振興政策體系，突出“內(nèi)培外引”,，凸顯“集聚效應(yīng)”,。同時，通過地方政府,、社會機構(gòu),、市場等多渠道助力,，通過工作平臺,、發(fā)展前景、薪資待遇等多條件吸引,，加強本土人才培育和外部人才引進,。

要進一步完善培訓(xùn)機制,，因地制宜，因材施教,，制定多樣化的人才培訓(xùn)方案,，針對專業(yè)技能、銷售服務(wù),、經(jīng)營管理等多種領(lǐng)域培養(yǎng)專業(yè)化人才,，讓他們練就真本領(lǐng)、硬功夫,，成為能工巧匠,，成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。

要不斷完善人才保障機制,，整合落實各類涉農(nóng)政策,，為鄉(xiāng)村人才提供方便、快捷,、優(yōu)惠的金融服務(wù)和其他政策支持,，搭建有利于人才建功立業(yè)的軟環(huán)境，在“留”字上下足功夫,。

（本期特約專家：馮丹萌　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟研究中心博士,、助理研究員）