衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員馮玲　劉芷杉報道　為貫徹落實集團公司,、省公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，中國石化衡陽石油分公司以“三到位”找準工作著力點,，切實推動黨風廉政建設和反腐敗工作走深走實,，全力營造風清氣正的企業(yè)生態(tài)。

“上下聯(lián)動”到位,，擴展宣貫覆蓋面,。發(fā)揮黨委中心組示范引領和黨支部主體作用，以黨委帶動支部,、支部帶動黨員,、黨員帶動群眾的方式，從班子成員,、支委委員,、黨員和群眾四個層面層層滲透,；公司領導以上率下、作出表率,，召開紀委會議深入解讀《工作報告》,、《工作交流材料匯編》等原文篇目；機關部門,、基層黨支部,、庫站將學習、領會,、宣貫好會議精神作為一項政治任務,，通過“三會一課”、主題黨日,、工作例會,、站務會等形式，傳播黨風廉政建設聲音到一線,、進班組,、進崗位，做到家喻戶曉,、人盡皆知，全員學習“零缺席”,、覆蓋達100％,。

“融合貫通”到位，豐富載體促轉(zhuǎn)化,。為使學習宣貫氛圍更濃,、更具活力和地氣，公司積極靈活創(chuàng)新,，開展融合式“五個一”系列活動,。一是“發(fā)放一份宣貫提綱”，根據(jù)省公司轉(zhuǎn)發(fā)《有關會議精神傳達提綱》,，重新排版印制精簡的口袋式“學習手冊”,，方便隨時隨地碎片化學習；二是“開辟一個學習園地”,，利用網(wǎng)絡工作群黨員群,、機關庫站LED顯示屏及宣傳欄板報等轉(zhuǎn)發(fā)刊載學習專題，提醒加強日常學習,；三是“開展一次微課堂”,，以機關部門、基層支部,、庫站為單位安排輔導學習,，通過“學,、研、講,、用”提高宣教質(zhì)量,；四是“撰寫一篇心得體會”，自覺學有所思,、學有所悟,、學有所得，避免應付式表面式學習,；五是“結合一次教育實踐活動”,，利用紅色資源，組織黨員干部到“廉政文化雕塑園”,、“廉潔教育基地”開展學習實踐活動,，使學習成果內(nèi)化貫通、入心入腦,。

▲站務會學習宣貫會議精神

“謀劃落實”到位,，學用結合重實效。落實是最好的宣貫,，圍繞集團公司會議部署重點工作和目標任務,，統(tǒng)籌謀劃、逐條對標分解,，進一步完善全年工作思路,、工作措施。迅速研究制定《2022年黨風廉政建設及反腐敗工作工作要點》,、《分公司監(jiān)督小組“大監(jiān)督”任務清單》等制度文件,；明確2022年在“提高站位履職擔當、推動黨風廉政‘兩個責任’落地生根,；著眼‘三不’要求,、扎實推進懲防體系建設；深化專項整治和大監(jiān)督體系建設,、維護風清氣正管理生態(tài),；堅持問題導向，強化執(zhí)紀問責監(jiān)督檢查”等方面精準發(fā)力,、持續(xù)發(fā)力,，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，真正讓會議精神宣貫起到武裝頭腦,、鼓舞斗志,、指導實踐、推動工作的作用。