雇傭七旬老人駕車送貨 路遇交通事故誰來擔(dān)責(zé)
衡陽新聞網(wǎng)訊 通訊員刁晨報(bào)道 近日,,衡陽市珠暉區(qū)人民法院成功調(diào)解一起涉及提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,。
2023年年初,年過七旬的老吳看到某冷凍食品店發(fā)布招聘送貨員的招聘信息后,,便前往該冷凍食品店應(yīng)聘,。應(yīng)聘時(shí)老吳隱瞞自己已年過七旬的真實(shí)年齡,稱自己此前一直在駕校工作,,有著豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),。該冷凍食品店的經(jīng)營者在招聘過程中,未能充分履行審查職責(zé),,既未要求老吳出示身份證,,也未核查其駕駛證或相關(guān)身份信息,僅憑一面之詞便決定錄用老吳,,并安排其駕駛?cè)嗆囘M(jìn)行貨物配送,。
在老吳正式上崗的第三天,他駕駛?cè)嗆囁拓涍^程中與一輛小客車發(fā)生碰撞,,導(dǎo)致老吳當(dāng)場受傷,。經(jīng)交警部門調(diào)查認(rèn)定,老吳在本次事故中承擔(dān)次要責(zé)任,。事故發(fā)生后,,老吳共住院治療144天,,經(jīng)鑒定為十級傷殘。老吳將某冷凍食品店訴至法院,,要求其賠償各項(xiàng)損失共計(jì)42501.2元,。
案件訴至法院后,冷凍食品店表現(xiàn)出調(diào)解的意愿,。承辦法官經(jīng)與老吳溝通后,,組織雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中,,承辦法官向雙方梳理的案情,,并對各方的過錯(cuò)進(jìn)行了分析釋明:冷凍食品店作為用人單位,在招聘人員時(shí)疏忽大意,,未對駕駛?cè)藛T進(jìn)行基本的資格審查,,留下了巨大的安全隱患;而老吳明知自己年齡已高卻謊報(bào)年齡,,且其持有的駕駛證并不符合駕駛?cè)嗠妱榆嚨囊?,其上路行為屬于無證駕駛,雙方對于本案糾紛的產(chǎn)生均存在過錯(cuò),。在承辦法官的耐心溝通和協(xié)商下,,雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。冷凍食品店向老吳賠償各項(xiàng)損失共計(jì)21000元,,并當(dāng)場履行完畢,。
法官提醒:在雇傭關(guān)系中,雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定,,確保招聘流程的規(guī)范性和合法性,。同時(shí),勞動者也應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和資質(zhì)證明,,避免因隱瞞或虛假陳述而引發(fā)的糾紛和損失,。