衡陽新聞網(wǎng)訊（通訊員：唐朝暉　李穎）衡陽市水利局深入貫徹市委,、市政府人才工作決策部署,，高度重視人才工作,，將引進(jìn)人才,、培養(yǎng)人才、用好人才作為重點工作來抓,。12月4日,，市水利局召開年輕干部座談會，組織年輕干部交流思想和工作,，幫助和引導(dǎo)新進(jìn)人才盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)新的工作崗位，積極為水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn),。局黨組書記,、局長周志敏出席會議并講話。局黨組成員,、副局長肖志華主持會議,，局黨組成員、副局長劉紅旗,，局三級調(diào)研員李菁菁,、局四級調(diào)研員高倩，局機(jī)關(guān)各科室,、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人,，新引進(jìn)人才和近年入職年輕干部參加座談會,。

7位年輕干部代表作了匯報發(fā)言，暢談入職以來的心得體會及今后的工作規(guī)劃,，表示將以積極進(jìn)取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎,、扎實肯干的工作作風(fēng),，為衡陽水利工作的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

聽取匯報后,，周志敏指出,，組織年輕干部開展集體座談，主要目的是幫助大家在新的崗位繼續(xù)堅持勤學(xué)善思不放松,、真抓實干不懈怠,、團(tuán)結(jié)共事不推諉，不辜負(fù)局黨組對于年輕干部的期望,。

周志敏指出,，作為年輕干部，一要靠得住,。做到政治上成熟,，工作上可靠，對人民,、對單位有感情,。二要有本事，要培養(yǎng)聽,、讀,、寫、說和思五種能力,。三要作風(fēng)優(yōu),。要做到務(wù)實勤勞、雷厲風(fēng)行,、嚴(yán)守紀(jì)律,。

周志敏要求，年輕干部要學(xué)會抬頭看路,，在政治上做到聽黨話,、聽指揮、聽教導(dǎo)這“三聽”,，在思想上要做到端正心態(tài),，放低姿態(tài)，保持狀態(tài)這“三態(tài)”；要堅持埋頭干事,，在行動上落實為人實在,、做事實干、做出實績這“三實”,，在標(biāo)準(zhǔn)上落實眼光精準(zhǔn),、做事精細(xì)、做出精品這“三精”,。

2023年,，衡陽市水利局及時把握政策機(jī)會，到相關(guān)高校進(jìn)行宣講,，招聘專業(yè)人才,，經(jīng)過層層選拔，共引進(jìn)9名研究生,、5名本科生,，他們中有應(yīng)屆畢業(yè)生，也有在水利行業(yè)深耕多年,，有一定工作經(jīng)驗,、工作成就的高職稱人才。

為幫助新入職人員開好局,，起好步,，更快地進(jìn)入工作角色，更好地適用崗位要求,，市水利局制定《衡陽市水利局年輕干部能力素質(zhì)培訓(xùn)方案》,，對新入職人員和在職年輕干部進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，幫助他們提升綜合能力素質(zhì),，盡快成長進(jìn)步,。

7月28日起，市水利局開辦年輕干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班,，邀請局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人開設(shè)24個專題授課,。課程圍繞辦文辦會辦事能力,、衡陽水利現(xiàn)狀、水利工程建設(shè),、河長制工作等方面進(jìn)行,，授課人精心準(zhǔn)備，學(xué)員們認(rèn)真領(lǐng)會,，力爭在較短的時間內(nèi)讓學(xué)員們?nèi)谌胄碌沫h(huán)境,，投入新的工作。

為讓年輕干部對水利工程有直觀的了解，10月24日,，市水利局組織近年通過人才引進(jìn),、公開招考等方式新進(jìn)的人員到洋泉水庫、歐陽海水庫及灌區(qū)開展現(xiàn)場教學(xué)活動,。通過聽取專業(yè)講解和親身體驗,，年輕干部們看到了水利工程的宏偉壯觀，感受到了水利人的奉獻(xiàn)精神,。

通過一系列的教學(xué)培訓(xùn)交流,，年輕干部思想素質(zhì)、專業(yè)水平有了新的提高,，為水利事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。